Angular Front-End Developer Sênior

Descrição da vaga

• ## Nossa empresa
• A [Sylision](https://sylision.com) é uma plataforma de recrutamento de tecnologia que atua no Brasil e em Portugal. Recrutamos para empresas parceiras e usamos inteligência artificial para cruzar o seu currículo com todas as vagas compatíveis do nosso banco próprio. Você se candidata uma única vez.
• ## Descrição da vaga
• Vaga de Front-End Developer (Angular) nível Sênior para atuar em projetos de empresas parceiras da Sylision.
• Faixa salarial: R$ 12.000 a R$ 22.000/mês, conforme experiência.
• ## Local
• Híbrido ou remoto, a combinar com a empresa contratante.
• ## Requisitos
• *Obrigatórios:**
• Experiência profissional com Angular (5 anos ou mais)
• Angular 15+ e TypeScript
• RxJS
• Consumo de APIs REST
• Karma ou Jest
• *Diferenciais:**
• NgRx
• Micro-frontends
• Design system
• ## Benefícios
• Faixa salarial de R$ 12.000 a 22.000/mês, publicada aqui e não negociada por último
• Vale-refeição ou vale-alimentação
• Ajuda de custo / auxílio home office para quem atua remoto
• Auxílio mobilidade ou vale-transporte para os dias presenciais
• Plano de saúde e odontológico
• Day off de aniversário e apoio a cursos e certificações
• O pacote final é o da empresa contratante e é confirmado antes de qualquer entrevista
• ## Contratação
• CLT ou PJ, conforme sua preferência e acordo com a empresa contratante.
• ## Como se candidatar
• Candidate-se pela página da vaga: https://www.sylision.com/vagas/desenvolvedor-angular-senior
• Basta enviar o currículo uma vez. A IA da Sylision considera o seu perfil para esta e para todas as vagas compatíveis, inclusive as que abrirem depois.
• ## Tempo médio de feedbacks
• A IA da Sylision analisa o CV em minutos; quando há compatibilidade, um headhunter entra em contato em até 7 dias.
• E-mail para contato em caso de não haver resposta: giovani@sylision.com
• ## Labels
• #### Alocação
• Híbrido
• #### Regime
• CLT
• PJ
• #### Nível
• Sênior

Responsabilidades e atribuições

• Responsabilidades conforme descritas na oportunidade.

Requisitos obrigatórios

• Requisitos técnicos e profissionais indicados pela empresa.

Benefícios oferecidos

• Benefícios compatíveis com o mercado.

Competências e habilidades