Back-end Engineer developer (Strider)

Descrição da vaga

• 🚀 OPORTUNIDADE INTERNACIONAL | INTEGRATIONS BACK-END ENGINEER 🌎💻
• Se você é desenvolvedor(a) Backend, tem experiência sólida com Node.js, APIs REST e tecnologias de Inteligência Artificial, essa oportunidade internacional pode ser para você.
• 💼 Cargo: Integrations Back-end Engineer
• 🌎 Modelo: 100% remoto – LATAM
• 💰 Remuneração: US$ 4.900 a US$ 6.500 por mês
• 📆 Equivalente anual: US$ 58.800 a US$ 78.000 por ano
• 🇺🇸 Inglês: C2+
• 💻 Experiência: 6+ anos
• ⏳ Contrato: Long-term
• 🕐 Dedicação: 40h/semana
• 🔎 O que buscamos:
• Profissional Backend com experiência sólida em desenvolvimento de integrações, APIs e sistemas modernos, que consiga trabalhar com autonomia em projetos internacionais.
• 🛠️ Principais tecnologias/conhecimentos:
• ✔️ Node.js
• ✔️ REST APIs
• ✔️ Integrações de sistemas
• ✔️ AI Technologies
• ✔️ Desenvolvimento Backend
• ✔️ Arquitetura e desenvolvimento de APIs
• ✔️ Integração entre diferentes serviços e plataformas
• 🤖 Sobre a posição
• A oportunidade é para atuar como Integrations Back-end Engineer, trabalhando principalmente com desenvolvimento backend, integrações e APIs REST, além de tecnologias relacionadas à Inteligência Artificial.
• É uma posição de longo prazo, com dedicação de 40 horas por semana, voltada para profissionais experientes e com inglês C2+.
• 💰 Remuneração de US$ 4.900 a US$ 6.500/mês, equivalente a aproximadamente US$ 58.800 a US$ 78.000 por ano, considerando 12 meses.
• 🌎 Trabalho remoto para profissionais da LATAM.
• 🔗 Candidate-se pelo link da oportunidade:
• "Acessar a vaga e se candidatar" (https://app.onstrider.com/r/claudiaantunes?job=aW50ZWdyYXRpb25zLWJhY2stZW5kLWVuZ2luZWVyLTJkNzYyYzdlP3JlZmVycmFsPWNsYXVkaWFhbnR1bmVz)
• ⚠️ Atenção: não pague nenhuma taxa para participar de processos seletivos e nunca compartilhe senhas ou códigos de autenticação.
• 🚀 Conhece um profissional Backend com esse perfil? Compartilhe esta oportunidade!
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Responsabilidades e atribuições

• Responsabilidades conforme descritas na oportunidade.

Requisitos obrigatórios

• Requisitos técnicos e profissionais indicados pela empresa.

Benefícios oferecidos

• Benefícios compatíveis com o mercado.

Competências e habilidades